发布时间: 2020-6-20 17:01:07
在之前的二十年里,留学带来的红利主要是由于国内外信息不对成,以及产业技术的差距。随着这些差距的逐渐减小,留学/出国交流的人数的逐渐增多,就求职而言,单纯的留学出国经历已经很难直接带来实质性的效益,Hr的审视和考验越来越严格。
但这里加中外语指的是单纯的留学出国经历,也就是留学回国人员证明能够呈现出来的。真正有价值的东西,是通过在国内接触不到的资源和平台而获得的科研经历、实习经历、含金量高的推荐信等。与一份证明相比,这些内容才是真正应该体现在简历上且会被Hr认可的。
加中外语建议,如果在签证允许的情况下在国外进行一段时间的科研项目是比较好的选择,学生签证不利于找实习,这样可以获得所提到的留学回国人员证明,也可以在求职方面提高自己的竞争力。
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